2026 年暑假，学校充分发挥学科、师资与场地资源优势，面向基础教育、企事业单位、青少年群体开展多类型非学历教育培训，承接省、市各级培训项目，校地协同开展系列研修、研学、夏令营活动共22项，培训经费达450余万元，培训人数达9600余人，取得良好社会效益和经济效益。

教师教育类培训是本次暑期工作重点，承接了多项山东省教育厅、聊城市、县域教体局委托项目。其中教育科学学院成功中标聊城市2026年度市级教师队伍培训项目，承担初中骨干校长示范性培训任务，同时承办鄄城县中小学青年干部素养提升培训；传媒技术学院承接阳谷县教育系统管理干部研修、教育和体育系统党务干部培训班，承接了阳谷县在职教师综合素养提升线上线下融合培训；历史文化与旅游学院开展了临清市班主任、备课组长业务能力提升培训，全方位助力基础教育队伍能力升级；数学与系统科学学院举办山东省黄河滩区初中数学骨干教师示范性培训，为推动学校德育与教学教研工作提质增效打下坚实基础；文学院组织山东省中小学教师队伍素质提升项目—转段教师示范性培训班，帮助参训教师夯实核心素养视域下语文单元整体教学实施能力，切实提升高中语文参训教师的师德修养与综合专业素养。

面向企事业单位，学校开展多期干部党务培训。商学院分两期举办中国农业银行聊城分行基层党支部书记培训班，累计80余名基层党支部书记参训，课程融合党建理论、金融业务、数字化转型、风险合规等内容。材料科学与工程学院面向山东铝业职业学院开展学工人员综合能力提升培训，聚焦三全育人、学生管理、AI 赋能思政工作，助力高职辅导员队伍建设。

立足青少年成长需求，学校开设研学、夏令营、体育技能集训项目。物理科学与信息工程学院接待冠县实验高级中学40名高中生开展科技研学，依托高校实验室开展力学、电磁学等模块实验教学，打通中学理论与高校实践壁垒。体育学院开展多项青少年体育项目，既有中小学生羽毛球、排球等素质培训、高考体育技能专项集训，举办300余名小学生参与的“体育与健康”全托夏令营，兼顾课业辅导与体育训练，实现学练结合；同时面向校内教师和社会人员，开展匹克球、跳绳项目教学能力提升培训，助力新兴体育项目地方普及推广。

暑期非学历教育培训充分释放聊城大学社会服务职能，搭建起校地合作、产教融合的实践平台。下一步，学校继续教育将继续立足地方发展需求，优化项目设计，提升培训质量，持续打造高质量非学历教育品牌，为区域人才队伍建设贡献聊大力量。

（审核 张金保）